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薪酬最高72.05万元披露信息显示，35家企业中，“一把手”税前薪酬大部分在50万元—65万元之间，公司董事长年度税前薪酬最高72.05万元，为重庆机场集团；最低的16.76万元，为重庆城市建设投资（集团）有限公司。重庆农村商业银行、庆铃汽车集团、重庆高速公路集团、地产集团、重庆银行、重庆商社、重庆对外经贸集团的高管薪酬也相对较高，至少有两位以上2017年度税前薪酬位于60万元以上。

“孔雀向南飞”“京城”吸引力下降的另一面，是上海、广州这样的一线城市甚至一大批新一线城市“魅力指数”的上升。先看上海，从复旦大学和上海交通大学的就业质量报告来看，上海对于本地大学毕业生的吸附力就强了不少，基本超过半数的毕业生都会选择留在上海工作，其中复旦大学上海就业人数占比更是达到了73.86%。

上半年，9市经济增速均有所放缓，作为珠三角经济根基的制造业也相对疲软，新动能仍难挑大梁。这是珠三角必须克服的转型升级“阵痛”，而当前宏观形势也正进一步考验珠三角的定力。一直作为经济“优等生”的珠三角，如何在压力之下“答题”，找到迈向高质量发展的关键？

而逆转的机率将很大程度取决于美国的加息周期。美股12月4日的暴跌，除了是中美缓和带来情绪提振的迅速降温，更重要的，是投资者对美国经济出现减速甚至衰退的担忧。近日，10年期美债收益率连续下跌，5年期和2年期的美债收益率甚至已经出现了倒挂，1、2年期和10年期的美债收益率利差，也缩小至2007年金融危机以来的最小水平。要知道，倒置在美国曲线的前端是一个重要的市场指标，在过去的20年里只发生了3次：2005年、2000年和1998年前，且每次发生都预见市场大崩溃。

对此，企业亦感受真切。“时机未到，火候未到，有些无奈。”谈起上半年形势，郑远龙如是说。尽管采取了诸多举措，但他所在的企业仍然出现营收下滑。近年，该企业投入了不少资金开展“机器换人”，取得一定效果，甚至成当地标杆。但从企业战略角度来看，这些更多只是权宜之计，真正的“大招”是新建一个高度智能化的工厂，用于专门生产一系列近年自主研发、业内领先的产品。

华为智慧屏也加入传统大屏产品必备接口，例如HDMI、USB 3.0、视频输入、网络输入、SPDIF、无线输入接口等。从外观上来最为显眼的就是华为的Sound bar，另外，据华为官方介绍，这个Sound bar是在铝合金上打磨出13440个出音孔，不仅美观，还能完美适配声音效果。在扬声器中间，华为智慧屏加入了小艺炫屏，在开机、播放音乐时会根据不同工作状态变换颜色。